Profesiones de salud para brasileños en Estados Unidos

Wagner Pontes
Escrito por:Wagner Pontes

CEO e fundador da D4U Immigration

Imagínese: usted, un profesional de la salud consumado, que atiende a pacientes en Uno de los mejores y más innovadores sistemas de salud del mundo., mientras disfruta de la calidad de vida estadounidense y construye un futuro prometedor para usted y su familia.

¡Esta realidad puede ser suya con D4U Immigration, su socio especializado en el viaje de inmigración a los Estados Unidos!

Si aún no tienes uno Asesoramiento completo en inmigración para ayudarlo en este asunto, revela D4U Immigration cuales son los mejores profesiones de salud para brasileños en los Estados Unidos. ¡Échale un vistazo!

Oportunidades crecientes: profesiones más demandadas

El mercado sanitario estadounidense enfrenta una escasez de profesionales calificados, lo que crea un escenario prometedor para brasileños como usted. Varias áreas ofrecen excelentes oportunidades, con salarios atractivos y perspectivas de crecimiento:

  1. Enfermeras: La enfermería es una de las profesiones más buscadas en todo el sistema sanitario estadounidense. Se buscan especialmente enfermeras con experiencia en unidades de cuidados intensivos, neonatología, geriatría y salud mental.
  2. Doctores: Médicos de diferentes especialidades, como geriatría, medicina interna y áreas quirúrgicas, tienen una gran demanda en todo el país. Para ejercer la medicina en Estados Unidos es necesario pasar por un proceso de validación de diploma y obtener una licencia médica estadounidense. Compruébalo aquí: Cómo ser médico en Estados Unidos.
  3. Fisioterapeutas: La fisioterapia es un área en crecimiento en EE. UU., con una gran demanda de profesionales calificados para atender a pacientes con diversas afecciones.
  4. Dentistas: Los dentistas brasileños que completen el proceso de validación del diploma y obtengan una licencia estadounidense pueden tener grandes oportunidades profesionales en Estados Unidos. Compruébalo aquí: Cómo ser dentista en Estados Unidos.
  5. Técnicos en Salud Bucal: Los asistentes y técnicos de salud bucal también tienen demanda en las clínicas y consultorios dentales estadounidenses.
  6. Asistentes de salud en el hogar: Los profesionales que cuidan a personas mayores, personas con discapacidad o en recuperación en sus hogares son cada vez más demandados en EE.UU.

Cómo trabajar en el sector sanitario en EE. UU.: Requisitos básicos

Cómo trabajar en el sector sanitario en EE. UU.

Cualquiera que tenga un diploma brasileño y quiera trabajar en Estados Unidos debe cumplir con una serie de requisitos básicos, como:

  • Capacitación: Diploma de posgrado en el campo de la salud, debidamente reconocido en Brasil.
  • Exámenes: Aprobación en Exámenes de dominio del inglés. (TOEFL o IELTS) y específico del área de actividad.
  • Experiencia: Prueba de experiencia profesional relevante.
  • Documentación: Pasaporte vigente, actas de nacimiento y matrimonio, diplomas y expedientes académicos completos, entre otros.

A revalidar su diploma y ejercer tu profesión en Estados Unidos, deberás seguir un proceso específico, que varía según el área de actividad.

Convalidación de títulos de profesionales de la salud en EE.UU. | REPARTO DE D4U:

Consulte también: ECFMG: Cómo prepararse y Cómo prepararse para el USMLE

¿Cómo obtener una visa de trabajo en Estados Unidos?

El primer paso es identificar el tipo de visa trabajar que mejor se adapta a tu perfil y carrera.

LA Inmigración D4U ofrece asesoramiento completo, desde convalidación de diplomas hasta la obteniendo licencias y visas de trabajo.

Tipos de visa americana

tipos de visa americana Los más comunes y adecuados para los brasileños incluyen:

  • Visa H-1B: Dirigido a profesionales especializados, como médicos, ingenieros y científicos.
  • Visa EB-2: Para profesionales con habilidades excepcionales o de interés nacional, como investigadores e innovadores.
  • Visa EB-3: Dirigido a profesionales con formación y experiencia específica, como enfermeras y fisioterapeutas.
  • Visa L-1: A gerentes, directores y otros empleados clave de empresas multinacionales con sucursales en EE.UU.
  • Visa O-1: Otorgado a personas con talentos extraordinarios en áreas como ciencias, artes, entretenimiento y deportes.
  • tarjeta verde: Autorización que le permite residir y trabajar libremente en EE.UU.

tipos de visas

Requisitos esenciales

Cada tipo de visa tiene sus propios requisitos específicos, pero en términos generales, deberás presentar:

  • Pasaporte válido: Con una vigencia mínima de seis meses más allá del periodo de estancia previsto.
  • Diploma y expediente académico: Documentación original traducida al inglés que acredite la finalización de tu formación.
  • Exámenes de competencia: Aprobar exámenes como TOEFL o IELTS, que demuestran tu dominio del idioma inglés.
  • Experiencia Profesional: Prueba de tu experiencia en el área de actividad, a través de cartas de trabajo, certificados y portafolios.
  • Oferta de Trabajo (para algunas visas): Carta oficial de la empresa americana que lo contrató, detallando el puesto, responsabilidades y remuneración ofrecida.
  • Otros documentos: Dependiendo del tipo de visa, se podrán solicitar documentos adicionales, como certificados de nacimiento y matrimonio, exámenes médicos y comprobantes de recursos económicos.

Consulta el contenido sobre: Cómo convertirse en médico en Estados Unidos (con diploma brasileño)

El viaje paso a paso

El proceso de solicitud de visa de trabajo estadounidense puede ser complejo y requiere atención al detalle. EL Inmigración D4U ofertas consultoría completa, desde el evaluación inicial hasta la obtener una visa y el tuyo integración en el mercado laboral americano:

  • Análisis detallado: Estudiamos tu caso en profundidad para identificar el tipo de visa ideal para ti y asegurarnos de que cumples con todos los requisitos.
  • Orientación personalizada: Brindamos orientación clara y precisa en cada paso del proceso, desde la recolección de documentos hasta la entrevista con el funcionario consular.
  • Traducción y Legalización: Traducimos y legalizamos toda la documentación necesaria, garantizando la calidad y autenticidad de la información.
  • Preparación para la entrevista: Te capacitamos para la entrevista con el funcionario consular, aumentando tus posibilidades de éxito.
  • Monitoreo continuo: Estamos a tu lado durante todo el proceso, ofreciéndote apoyo y respondiendo cualquier duda que puedas tener.

¿Cuánto gana un agente de atención médica en los Estados Unidos?

¿Cuánto gana un agente de atención médica en los Estados Unidos?

El salario de un agente de atención médica en Estados Unidos varía dependiendo de varios factores, como:

  • Nivel de experiencia: Los profesionales con más experiencia generalmente reciben salarios más altos.
  • Ubicación: El costo de vida varía significativamente entre las diferentes regiones del país, lo que afecta directamente los niveles salariales. Las grandes ciudades como San Francisco, Nueva York y Boston tienden a ofrecer los salarios más altos, mientras que las zonas menos pobladas pueden tener salarios más bajos.
  • Especialización: Los trabajadores de la salud especializados en áreas con alta demanda, como unidades de cuidados intensivos, neonatología, geriatría y salud mental, pueden tener ingresos más altos.
  • Tipo de empleador: El salario también puede variar según el tipo de empleador, ya sea un hospital, clínica, residencia de ancianos u otra institución sanitaria.
  • Nivel educativo: En algunos casos, los trabajadores de la salud con educación superior, como maestría o doctorado, pueden tener acceso a mejores oportunidades y salarios más altos.

Consulta el contenido sobre: ¿Cuánto gana un dentista en Estados Unidos?

Salario promedio de los trabajadores de la salud en los EE. UU.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS), el salario anual promedio de los trabajadores de la salud es US$ 57.440.

Sin embargo, es importante recordar que esto es sólo un promedio y que los valores reales pueden ser mucho mayores o menores, dependiendo de los factores mencionados anteriormente.

Salarios por Especialización

Para tener una idea más precisa de los salarios en diferentes áreas de especialización, consulte algunos ejemplos:

  • Trabajadores sanitarios en unidades de cuidados intensivos: US$ 66.930/año
  • Trabajadores de salud neonatal: US$ 62.510/año
  • Agentes de salud geriátricos: US$ 58.760/año
  • Agentes de salud mental: US$ 54.470/año

Salarios más altos por región

regiones metropolitanas con salarios anuales promedio más altos para los trabajadores de la salud en los EE. UU. son:

  • San Francisco-Oakland-Hayward, CA: US$ 92.650/año
  • Seattle-Tacoma-Bellevue, WA: US$ 84.170/año
  • Nueva York-Nueva Jersey-Wilmington, NY-NJ-PA: US$ 84.130/año
  • Boston, Massachusetts: US$ 82.970/año
  • San José-Sunnyvale-Santa Clara, CA: US$ 81.960/año

Su viaje exitoso comienza aquí

LA Inmigración D4U ofrece un seguimiento personalizado en todas las etapas del viaje de inmigración, desde la evaluación inicial hasta la obtención de la visa y la integración al mercado laboral estadounidense.

Elegido en 2021, 2022 y 2023 como La mejor Consultoría de Inmigración en Estados Unidos y América Latina, D4U Immigration es una Consultoría de Inmigración especializada en el proceso de aprobación de visas americanas, con una tasa de aprobación de 99% y más de 11,000 beneficiarios.

Además, entre nuestras diferencias, ofrecemos un experto para cada etapa y el nueva solicitud sin costo adicional.

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Wagner Pontes
Wagner Pontes

CEO e fundador da D4U Immigration

Fundador e CEO da D4U Immigration, do Piquet Race Park e da Okkla Realty, Wagner Pontes é residente nos EUA por quase uma década e possui mais de 20 anos de experiência como empreendedor. Formado em Immigration Law pela Washington College e com um LL.M. na Dayton University, foi membro consultivo da comissão de Direito Internacional na OAB nos anos de 2020 e 2021. Em 2008, recebeu o prêmio de Jovem Empreendedor do Ano pela revista Jovem Empreendedor e, em 2020, foi eleito Melhor CEO do segmento de mobilidade global pela revista britânica CEO Monthly.

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