La visa L1 es una clasificación de visa de no inmigrante que permite a las empresas transferir empleados ejecutivos, gerenciales o con conocimientos especializados desde una oficina afiliada en el extranjero a una oficina en los Estados Unidos.
Esta visa es una opción popular para empresas que buscan expandir sus operaciones en los EE. UU. o para aquellas que ya tienen una presencia establecida y necesitan personal calificado de otras sucursales.
En el siguiente texto te explicaremos más sobre la visa L1, sus particularidades, subcategorías, quién puede solicitarla, cuánto cuesta e instrucciones paso a paso sobre cómo emitirla.
¿Qué es la visa L1?
La visa L1 tiene dos categorías principales: L1-A para ejecutivos y gerentes y L1-B para empleados con conocimientos especializados. Comprenda mejor los siguientes temas:
L1-A
La visa L1-A está destinada a ejecutivos o gerentes trasladados a Estados Unidos.
Para calificar, la empresa empleadora debe tener una relación calificada con una empresa extranjera (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada) y estar haciendo negocios en los Estados Unidos y al menos en otro país durante la duración de la estadía del beneficiario en los EE. UU. como L-1.
Los ejecutivos o gerentes deben haber trabajado para la organización en el extranjero durante al menos un año continuo en los tres años anteriores a la admisión a los EE. UU. La duración máxima de esta visa es de 7 años.
Para conocer aún más información sobre este tipo de visa L1, puedes acceder el sitio web de USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.).
L1-B
La visa L1-B, también según el sitio web de USCIS, es para empleados que tienen conocimientos especializados significativos sobre los productos, servicios, investigaciones, equipos, técnicas, gestión o procesos y procedimientos de la organización.
El empleado debe haber trabajado para la organización en el extranjero durante al menos un año continuo en los tres años anteriores a su admisión a los Estados Unidos. La duración máxima de esta visa es de 5 años.
Si desea aún más información sobre esta subcategoría de visa L1, consulte el sitio web de USCIS.
¿Cuál es la diferencia entre la visa L1 y otras visas?
La visa L1 es única porque permite la transferencia interna de empleados clave dentro de una empresa multinacional.
Es decir, a diferencia de otras visas de trabajo, como la H-1B, que están destinadas a emplear trabajadores extranjeros en especialidades ocupacionales, la L1 es específicamente para empleados que ya tienen una relación laboral con la empresa y que ocupan puestos directivos, ejecutivos o con conocimientos especializados.
¿Quién puede solicitar la visa L1?
Las empresas que tienen una sucursal, subsidiaria, afiliada o empresa matriz en los Estados Unidos son elegibles para solicitar una visa L1 para sus empleados.
El empleado debe cumplir con los criterios ya mencionados y ser trasladado a Estados Unidos para ocupar un puesto ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado.
¿Cómo solicitar la visa L1?
Vea a continuación cómo solicitar la visa L1 y los pasos involucrados en el proceso:
1. Verifique si es elegible para la visa L1
Antes de comenzar el proceso de solicitud de visa L1, es fundamental asegurarse de cumplir con los requisitos de elegibilidad establecidos por los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos (USCIS).
Como hemos visto, existen dos tipos de visa L1: una dirigida a directivos y ejecutivos y otra dirigida a empleados con conocimientos especializados.
Asegúrese de encajar en una de estas categorías antes de continuar con su solicitud de visa L1.
2. Solicitar la petición a la empresa americana.
Una vez que haya confirmado su elegibilidad para la visa L1, el siguiente paso es solicitar una petición a la empresa estadounidense que actúa como su sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos.
Esta empresa debe ser el empleador directo y patrocinador de su visa L1. El proceso implica los siguientes pasos:
- La empresa estadounidense debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, ante USCIS. Este formulario se utiliza para solicitar la aprobación de la visa L1 en su nombre. Asegúrese de que la empresa conozca los requisitos y plazos asociados al proceso;
- Luego debe proporcionar la documentación de respaldo. La empresa estadounidense debe incluir evidencia que acredite la relación laboral con la empresa extranjera, su elegibilidad y el puesto que ocupará en los Estados Unidos. Esto puede incluir contratos, organigramas, pruebas de propiedad, entre otros documentos relevantes;
- Pague las tarifas necesarias. El pago de los gastos de tramitación es responsabilidad de la empresa americana. Las tarifas varían según el tipo de petición y se pueden encontrar en el sitio web de USCIS;
- Espere a que se apruebe la petición. USCIS revisará la petición y, si se aprueba, emitirá un Aviso de aprobación (I-797). Este documento es esencial para continuar con el proceso de solicitud de visa.
3. Complete el formulario DS-160
Luego de la aprobación de la petición por parte de la empresa estadounidense, el siguiente paso es completar el Formulario DS-160, que es la Solicitud de Visa de No Inmigrante.
Este formulario se completa en línea en el sitio web del Departamento de Estado de los Estados Unidos y es necesario para programar una entrevista en el consulado o embajada de los Estados Unidos en su país de origen.
Asegúrese de tener la información necesaria para completar el formulario DS-160, incluido el número de petición I-797, información personal y profesional y una fotografía digital reciente según las especificaciones del consulado.
4. Pague la tarifa de la visa y programe la entrevista.
Después de completar el formulario DS-160, deberá pagar la tarifa de la visa L1. Las tarifas de la visa varían según el tipo de visa y se pueden encontrar en el sitio web del Departamento de Estado de los Estados Unidos.
Luego de pagar la tarifa, podrás programar una entrevista en el consulado o embajada de Estados Unidos en tu país de origen.
Durante la entrevista, se le preguntará sobre sus planes en los Estados Unidos, su relación con la empresa y su elegibilidad para la visa L1.
Asegúrese de traer todos los documentos relevantes, incluido el Aviso de aprobación original (I-797) y el Formulario DS-160 completo.
5. Considere contratar una consultoría de inmigración
Aunque el proceso de solicitud de la visa L1 puede parecer sencillo, implica una serie de pasos y detalles complejos que pueden pasarse por alto fácilmente.
En este contexto, es importante considerar contratar una consultoría de inmigración con experiencia, como D4U Immigration.
Las agencias de asesoría migratoria son instituciones especializadas en ayudar a individuos y empresas en el proceso migratorio.
Tienen un conocimiento profundo de las leyes y regulaciones de inmigración de los Estados Unidos y garantizan que su solicitud de visa L1 se maneje de manera eficiente y precisa.
Al contratar una asesoría migratoria, obtienes los siguientes beneficios:
- Orientación especializada en todas las etapas del proceso;
- Asegurarse de que todos los documentos y formularios se completen correctamente;
- Mayores posibilidades de aprobación de la visa;
- Reducción de errores que podrían retrasar su proceso.
Contratar una consultoría de inmigración puede incluso ser opcional, pero marca una diferencia significativa en la fluidez y eficiencia del proceso de solicitud de la visa L1.
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