El visado L1 es una clasificación de visado para no inmigrantes que permite a las empresas trasladar empleados ejecutivos, directivos o con conocimientos especializados de una oficina filial en el extranjero a una oficina en Estados Unidos.
Este visado es una opción popular para las empresas que desean ampliar sus operaciones en EE.UU. o para las que ya tienen una presencia establecida y necesitan personal cualificado de otras ramas.
En el siguiente texto, te explicaremos más sobre el visado L1, sus particularidades, subcategorías, quién puede solicitarlo, cuánto cuesta y el proceso paso a paso de cómo expedirlo.
¿Qué es el visado L1?
El visado L1 tiene dos categorías principales: L1-A para ejecutivos y directivos y L1-B para empleados con conocimientos especializados. Más información en los siguientes temas:
L1-A
El visado L1-A está destinado a ejecutivos o directivos trasladados a Estados Unidos.
Para cumplir los requisitos, la empresa empleadora debe tener una relación cualificada con una empresa extranjera (matriz, sucursal, filial o subsidiaria) y estar haciendo negocios en Estados Unidos y al menos en otro país durante la estancia del beneficiario en Estados Unidos como L-1.
Los ejecutivos o directivos deben haber trabajado para la organización en el extranjero durante al menos un año ininterrumpido en los tres años anteriores a su admisión en EEUU. La duración máxima de este visado es de 7 años.
Para obtener aún más información sobre este tipo de visado L1, puedes visitar el sitio web del sitio web del USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU.)..
L1-B
El visado L1-B, también según el sitio web del USCIS, es para empleados que tienen un conocimiento especializado significativo de los productos, servicios, investigación, equipos, técnicas, gestión o procesos y procedimientos de la organización.
El empleado debe haber trabajado para la organización en el extranjero durante al menos un año ininterrumpido en los tres años anteriores a su admisión en Estados Unidos. La duración máxima de este visado es de 5 años.
Si quieres aún más información sobre esta subcategoría del visado L1, consulta el sitio web del USCIS.
¿Cuál es la diferencia entre el visado L1 y los demás visados?
El visado L1 es único porque permite el traslado interno de empleados clave dentro de una empresa multinacional.
En otras palabras, a diferencia de otros visados de trabajo, como el H-1B, que están diseñados para emplear a trabajadores extranjeros en especialidades profesionales, el L1 es específico para empleados que ya tienen una relación laboral con la empresa y que ocupan puestos directivos, ejecutivos o de conocimientos especializados.
¿Quién puede solicitar el visado L1?
Las empresas que tienen una sucursal, filial, afiliada o empresa matriz en Estados Unidos pueden solicitar el visado L1 para sus empleados.
El trabajador debe cumplir los criterios mencionados y trasladarse a EE.UU. para ocupar un puesto ejecutivo, directivo o de conocimientos especializados.
¿Cómo solicito un visado L1?
A continuación te explicamos cómo solicitar el visado L1 y los pasos que hay que dar en el proceso:
1. Comprueba si puedes optar a un visado L1
Antes de iniciar el proceso de solicitud del visado L1, es esencial que te asegures de que cumples los requisitos de elegibilidadestablecidos por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
Como hemos visto, existen dos tipos de visado L1: uno dirigido a directivos y ejecutivos y otro a empleados con conocimientos especializados.
Asegúrate de que encajas en una de estas categorías antes de proceder a la solicitud del visado L1.
2. Solicita la petición a la empresa americana
Una vez confirmada tu idoneidad para el visado L1, el siguiente paso es solicitar una petición a la empresa estadounidense que actúa como tu sucursal, filial o subsidiaria en Estados Unidos.
Esta empresa debe ser el empleador directo y patrocinador de tu visado L1. El proceso implica los siguientes pasos:
- La empresa estadounidense debe presentar el formulario I-129, Petición de trabajador no inmigrante, ante el USCIS. Este formulario se utiliza para solicitar la aprobación del visado L1 en tu nombre. Asegúrate de que la empresa conoce los requisitos y plazos asociados al proceso;
- A continuación, debes aportar documentación justificativa. La empresa estadounidense debe incluir pruebas que demuestren la relación laboral con la empresa extranjera, tu elegibilidad y el puesto que ocuparás en Estados Unidos. Esto puede incluir contratos, organigramas, pruebas de propiedad, entre otros documentos pertinentes;
- Paga las tasas necesarias. La empresa estadounidense es responsable de pagar las tasas de tramitación. Las tasas varían según el tipo de petición y pueden consultarse en el sitio web del USCIS;
- Espera a que se apruebe la petición. El USCIS analizará la petición y, si se aprueba, emitirá un Aviso de Aprobación (I-797). Este documento es esencial para continuar con el proceso de solicitud de visado.
3. Rellena el formulario DS-160
Una vez aprobada la solicitud por la empresa estadounidense, el siguiente paso es rellenar el formulario DS-160, que es la solicitud de visado de no inmigrante.
Este formulario se rellena en línea en el sitio web del Departamento de Estado de EE.UU. y es necesario para concertar una cita en el consulado o embajada de EE.UU. en tu país de origen.
Asegúrate de que tienes la información que necesitas para rellenar el formulario DS-160, incluido el número de solicitud I-797, información personal y profesional y una foto digital reciente de acuerdo con las especificaciones del consulado.
4. Paga la tasa de visado y reserva tu cita
Tras cumplimentar el formulario DS-160, tendrás que pagar la tasa del visado L1. Las tasas de visado varían en función del tipo de visado y pueden consultarse en el sitio web del Departamento de Estado de EEUU.
Tras pagar la tasa, puedes reservar una cita en el consulado o embajada de EEUU en tu país de origen.
Durante la entrevista, te preguntarán sobre tus planes en Estados Unidos, tu relación con la empresa y tu elegibilidad para el visado L1.
Asegúrate de llevar todos los documentos pertinentes, incluido el original de la Notificación de Aprobación (I-797) y el formulario DS-160 cumplimentado.
5. Considera la posibilidad de contratar asesoramiento en materia de inmigración
Aunque el proceso de solicitud del visado L1 pueda parecer sencillo, implica una serie de pasos y detalles complejos que pueden pasarse por alto fácilmente.
En este contexto, es importante considerar la posibilidad de contratar asesoramiento experimentado en materia de inmigración.
Las agencias de asesoramiento sobre inmigración son instituciones especializadas en ayudar a particulares y empresas con el proceso de inmigración.
Conocen a fondo las leyes y reglamentos de inmigración de EE.UU. y se aseguran de que tu solicitud de visado L1 se tramite con eficacia y precisión.
Contratando a un asesor de inmigración, obtendrás los siguientes beneficios:
- Orientación especializada en cada fase del proceso;
- Asegurarse de que todos los documentos y formularios se cumplimentan correctamente;
- Mayor probabilidad de aprobación del visado;
- Reducción de errores que podrían retrasar tu proceso.
Contratar asesoramiento sobre inmigración puede ser opcional, pero marca una diferencia significativa en la fluidez y eficacia del proceso de solicitud del visado L1.
¿Cómo puede ayudarte D4U Inmigración a conseguir tu visado L1?
D4U Immigration es una consultoría especializada en inmigración que ofrece soluciones personalizadas para distintos perfiles profesionales.
Con experiencia en el asesoramiento sobre visados, incluido el L1, D4U Inmigración te ayuda a elegir el visado adecuado, prepara los documentos y te orienta durante todo el proceso, aumentando tus posibilidades de éxito en la obtención del visado.