Estados Unidos es un destino popular para profesionales de todo el mundo en busca de mejores oportunidades y crecimiento. Sin embargo, trabajar legalmente en el país requiere un visado de trabajo adecuado, que puede ser un proceso complejo y largo.
En este artículo, veremos algunas de las categorías de visados de trabajo en EE.UU., cómo funcionan y cuáles son los pasos para obtenerlos.
También exploraremos las diferencias entre los visados temporales (no inmigrantes) y los visados de trabajo permanentes (inmigrantes).
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¿Cuáles son las categorías de visados de trabajo en EE.UU.?
Existen varias categorías de visados de trabajo en EE.UU., también conocidos como visados de no inmigrante, que permiten a los extranjeros trabajar temporalmente en el país.
Los visados de trabajo estadounidenses se clasifican con letras para representar los distintos tipos de permisos de trabajo y finalidades.
Por ejemplo, el grupo H incluye visados para trabajadores temporales y aprendices en diversas ocupaciones y sectores, mientras que los visados L son para traslados internos de empresas y los visados O son para personas con capacidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo.
Averigua también cómo trabajar en EE.UU.guía completa paso a paso.
¿Cómo consigo un visado para trabajar en EE.UU.?
Para obtener un visado de trabajo en EE.UU., tienes que seguir estos pasos:
- Identificar el tipo de visado adecuado: Determina qué categoría de visado de trabajo se ajusta mejor a tu situación y al propósito de trabajar en Estados Unidos;
- Encuentra una empresa patrocinadora: la gran mayoría de los visados de trabajo en EE.UU. exigen que tengas un empleador dispuesto a patrocinar tu llegada al país. En otras palabras, aunque no es imposible obtener un visado sin estar empleado, lo ideal es estar contratado por una empresa en EE.UU. antes de iniciar el proceso de solicitud del visado;
- Petición del empresario: La empresa que va a contratarte en EE.UU. tiene que rellenar el formulario I-129, también conocido como Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros, y enviarlo al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) junto con los documentos y las tasas de servicio. Si se aprueba la petición, recibirás un aviso de aprobación (formulario I-797) que te permitirá solicitar formalmente el visado;
- Rellena el formulario DS-160: Después de rellenar el formulario, debes imprimir la página de confirmación, ya que la necesitarás durante la entrevista en el consulado;
- Paga la tasa de solicitud de visado: varía en función del tipo de visado. Conserva el recibo del pago, ya que tendrás que presentar este documento el día de la entrevista;
- Reserva tu cita: Pide cita en un consulado o embajada de EE.UU. Brasil tiene consulados y embajadas en São Paulo, Río de Janeiro, Recife, Porto Alegre, Brasilia y Belo Horizonte. Lleva a la entrevista todos los documentos necesarios, incluida la página de confirmación del DS-160, el recibo de pago de la tasa de visado, la notificación de aprobación del formulario I-797, un pasaporte válido, fotografías y cualquier otro documento necesario;
- Acude a la entrevista: Durante la entrevista, un funcionario consular evaluará tu solicitud y determinará si cumples o no los requisitos para recibir el visado.
Si aprueban tu solicitud, recibirás el visado en tu pasaporte y podrás empezar a planificar tu viaje y tu trabajo en EEUU.
Pero recuerda: la aprobación del visado no garantiza la entrada en Estados Unidos, ya que la decisión final la tomará el funcionario del Servicio de Aduanas y Protección de Fronteras (CBP) cuando llegues al país.
Ver también: ¿Cuál es el salario mínimo en EEUU?
Visado de trabajo temporal de EE.UU. (no inmigrante) frente a visado de trabajo permanente de EE.UU. (inmigrante): ¿cuál es la diferencia?
En D4U Inmigración, entendemos que es esencial conocer las diferencias entre los visados de trabajo temporales (no inmigrantes) y los visados de trabajo permanentes (inmigrantes).
He aquí las principales diferencias entre estos dos tipos de visados:
Visados temporales de trabajo en EE.UU.: No inmigrante
Los visados de trabajo temporales te permiten trabajar en Estados Unidos durante un periodo concreto y limitado, normalmente relacionado con la duración de tu contrato de trabajo o del proyecto en el que participas.
Al solicitar un visado de trabajo para no inmigrantes, debes demostrar que tienes fuertes vínculos con tu país de origen y que no tienes intención de emigrar permanentemente a EEUU. Además del visado, es esencial tener un seguro de viaje internacional.
Este tipo de visado de trabajo temporal puede prorrogarse en algunos casos, pero generalmente tiene una duración máxima de estancia en EEUU.
Visados de trabajo permanentes en EE.UU.: Inmigrante
Un visado de trabajo permanente, también conocido como tarjeta verde, te permite vivir y trabajar en Estados Unidos indefinidamente. Incluso puedes averiguar cómo convalidar un título en EE.UU.
A diferencia de los visados temporales, los visados de trabajo permanentes no tienen una fecha de caducidad concreta y no requieren que los renueves periódicamente.
Los titulares de la tarjeta verde tienen acceso a beneficios adicionales, como la posibilidad de apadrinar a miembros de su familia para obtener la residencia permanente y la posibilidad de obtener la ciudadanía estadounidense tras un periodo de residencia continuada.
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Tipos de visado de trabajo en EE.UU.
Como hemos visto, los visados estadounidenses se dividen en categorías agrupadas por letras. Aquí tienes todos los tipos de visados de trabajo en EE.UU. según cada categoría:
Visados H
Existen cinco tipos de clasificación del visado H:
- H-1B: para profesionales cualificados en campos especializados como la informática, la ingeniería y la ciencia;
- H-1B1: Específicamente para ciudadanos de Singapur y Chile que trabajan en campos especializados;
Ver también: ¿Cuánto gana un profesional de las tecnologías de la información en EE.UU.?
Visa L
Los visados L pueden dividirse en dos categorías:
- L-1A: Para ejecutivos y directivos trasladados dentro de una empresa internacional;
- L-1B: Para trabajadores con conocimientos especializados que se transfieren dentro de una empresa internacional.
Visto O
Los visados O, por su parte, se dividen de la siguiente manera:
- O-1A: para personas con capacidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo;
- O-1B: para personas con habilidades extraordinarias en las artes o logros extraordinarios en la industria del cine o la televisión;
- O-2: para asistentes que acompañen a titulares de visados O-1;
- O-3: Para cónyuges e hijos a cargo de titulares de visados O-1 y O-2.
Visados TN
Por último, el visado TN es un tipo específico para ciudadanos canadienses y mexicanos que trabajan en campos profesionales concretos en virtud del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
Es especialmente atractivo para los profesionales cualificados, ya que suele tener un proceso de solicitud más rápido y menos burocrático en comparación con otros visados de trabajo, como el H-1B.
Además de estas oportunidades, también existe la categoría EB-2 NIW para que los profesionales cualificados emigren al extranjero. Averigua qué hacer si tu solicitud EB-2 NIW denegada.
Conclusión
Obtener un visado de trabajo en EE.UU. es un proceso que implica varios pasos y requiere una planificación cuidadosa.
En este contexto, conocer las distintas categorías de visado y los requisitos específicos de cada una de ellas es fundamental para elegir el visado más adecuado a tu situación y finalidad laboral.
D4U Inmigración es una empresa de asesoramiento sobre visados con un equipo de abogados especializados en varios tipos de visados, incluidos los visados basados en la familia, habilidades extraordinarias (EB-1), habilidades excepcionales (EB-2), EB2-NIW, EB3, EB5, visados de prometido (K1), K3 y E2, así como visados de trabajo H1B, L1, TN.
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