Salário mínimo nos EUA: como ele funciona e por que varia?

d4uimmigration
Escrito por:d4uimmigration

A questão do salário mínimo nos EUA é muito diferente do que temos no Brasil. Por isso, vale a pena explorar esse tema e entender melhor. 

Embora existam regulamentações federais sobre o assunto, o salário mínimo americano varia de acordo com o Estado e com a profissão, sendo que algumas profissões estão isentas de seguir essa lógica — como os profissionais que recebem gorjetas.

Trata-se, portanto, de um assunto bastante complexo. Por isso, hoje vamos mostrar para você tudo o que você precisa saber sobre o salário mínimo nos Estados Unidos.

Salário mínimo nos EUA: como funciona?

De acordo com o site do Departamento de Trabalho dos EUA, consultado em setembro de 2023, o salário mínimo federal nos Estados Unidos era de $7,25 por hora.

No entanto, alguns estados e cidades têm salários mínimos mais elevados do que o mínimo federal, o que significa que os trabalhadores nesses locais recebem um pagamento mínimo maior.

Isso acontece porque, nos Estados Unidos, o Salário Mínimo é regulamentado pelo Fair Labor Standards Act (Lei de Normas Trabalhistas Justas), que estabelece o direito a um salário mínimo para os trabalhadores.

Assim sendo, o salário mínimo federal nos Estados Unidos é de $7,25 por hora. Esse valor se aplica a trabalhadores cobertos pela legislação, ou seja, aqueles que não estão isentos dessa regra, como funcionários que recebem gorjetas.

Nesses casos, o salário mínimo é de $2,13 por hora. No entanto, a soma das gorjetas recebidas mais os $2,13 deve atingir pelo menos $7,25 por hora. Caso isso não aconteça, o empregador é obrigado a pagar a diferença.

Além do salário mínimo federal, alguns estados e cidades nos EUA têm o poder de definir seu próprio salário mínimo.

Quando isso ocorre, se o valor mínimo estabelecido pelo governo local for maior do que o federal, o trabalhador deve receber o valor mais alto.

Além disso, alguns estados podem ter regras diferentes para funcionários que dependem de gorjetas, oferecendo um salário mínimo mais alto.

Ter noção do valor do salário mínimo nos estados pode facilitar na escolha de cidade e no processo de alugar um imóvel nos EUA.

Leia também: Vistos americanos: quais são, importância e como consegui-los

Estados americanos com salário maior do que o mínimo federal

Estados americanos com salário maior do que o mínimo federal

No total, 29 dos 50 estados Americanos têm um salário mínimo maior do que o mínimo federal. Confira a seguir quais são eles:

1. Florida

A Flórida define seu salário mínimo em $11,00 por hora. Além disso, é importante observar que o mínimo estadual é ajustado anualmente com base em uma fórmula específica.

2. Califórnia

A Califórnia tem um dos salários mínimos mais altos do país, fixado em $15,50 por hora, mas, além disso, também existem diversas regulamentações específicas sobre pagamento de horas extras no estado.

3. Virginia

O​​ estado da Virgínia estabeleceu um salário mínimo de $12,00 por hora que se aplica a uma ampla variedade de setores.

4. Maryland

Em Maryland, o salário mínimo é escalonado com base no tamanho do empregador.

Empregadores com 15 ou mais funcionários devem pagar $13,25 por hora, enquanto aqueles com menos de 15 funcionários pagam $12,80 por hora.

A partir de janeiro de 2024, o estado planeja aumentar o salário mínimo para $15,00 por hora para todos os empregadores.

5. Delaware

Delaware definiu seu salário mínimo em $11,75 por hora. Eles também seguem o salário mínimo federal quando este é maior.

6. Nova Jersey

Nova Jersey estabeleceu um salário mínimo de $14,13 por hora. No entanto, há uma taxa mínima de $12,93 por hora para empregadores sazonais e pequenos com menos de seis funcionários.

7. Nova York

O estado de Nova York possui diferentes salários mínimos para diferentes regiões.

O salário mínimo básico é de $14,20 por hora, mas em Long Island, Westchester e Nova York, ele é de $15,00 por hora.

Além disso, Nova York tem regulamentações específicas para pagamento de horas extras, com prêmios diferentes para horas trabalhadas além do horário regular.

8. Connecticut

Connecticut estabeleceu um salário mínimo de $15,00 por hora.

Além disso, no setor de restaurantes e hotelaria, é exigido um pagamento adicional de tempo e metade do salário mínimo no sétimo dia consecutivo de trabalho.

9. Maine

No Maine, o salário mínimo é de $13,80 por hora. O Estado também ajusta o mínimo anualmente com base em uma fórmula específica.

10. Massachussets

Massachusetts definiu seu salário mínimo em $15,00 por hora. Eles garantem que o salário mínimo estadual seja sempre pelo menos $0,50 mais alto do que o federal.

11. Vermont

O estado de Vermont estabeleceu seu salário mínimo em $13,18 por hora. Este valor se aplica a empregadores com dois ou mais funcionários.

12. Rhode Island

Em Rhode Island, o salário mínimo é de $13,00 por hora. Além disso, existem regulamentos específicos que exigem o pagamento de tempo e meio por trabalho aos domingos e feriados em determinados setores de varejo e outros negócios.

13. Ohio

Ohio tem uma abordagem escalonada para seu salário mínimo. Empregadores com receita bruta anual de $372.000 ou mais devem pagar $10,10 por hora, enquanto empregadores com receita bruta anual inferior a $372.000 seguem o mínimo federal de $7,25 por hora.

14. Michigan

Michigan estabeleceu um salário mínimo de $10,10 por hora para empregadores com dois ou mais funcionários. 

Além disso, eles têm um aumento gradual programado ao longo dos anos.

Tipos de vistos

15. Minnesota

Minnesota tem diferentes salários mínimos para grandes empregadores (com receita anual de $500.000 ou mais) e pequenos empregadores (com receita anual inferior a $500.000).

Os grandes empregadores pagam $10,59 por hora, enquanto os pequenos empregadores pagam $8,63 por hora.

16. Illinois

Illinois exige que empregadores com quatro ou mais funcionários, excluindo membros da família, paguem um salário mínimo de $13,00 por hora.

17. Missouri

O salário mínimo em Missouri é de $12,00 por hora. No entanto, certas categorias de emprego estão isentas desses requisitos.

18. Arkansas

Arkansas estabeleceu um salário mínimo de $11,00 por hora para empregadores com quatro ou mais funcionários.

19. Nebraska

Nebraska tem um salário mínimo de $10,50 por hora para empregadores com quatro ou mais funcionários.

20. Dakota do Sul

Em Dakota do Sul, o salário mínimo é de $10,80 por hora. Este valor é ajustado anualmente.

21. Colorado

O Colorado definiu seu salário mínimo em $13,65 por hora, com regras específicas para pagamento de horas extras em determinados setores.

22. Novo México

O salário mínimo em Novo México é de $12,00 por hora, com regras adicionais para pagamento de horas extras.

23. Montana

Montana tem diferentes salários mínimos com base no tamanho do negócio e nas vendas anuais. O mínimo varia de $4,00 a $9,95 por hora.

24. Washington 

O estado de Washington estabeleceu um salário mínimo de $15,74 por hora, com regulamentos específicos para compensação de tempo livre em vez de pagamento de horas extras.

25. Oregon

Oregon tem um salário mínimo variado com base na localização, com taxas que variam de $13,20 a $15,45 por hora.

26. Nevada

O salário mínimo em Nevada varia com base na oferta de seguro de saúde pelo empregador, com taxas de $11,25 ou $10,25 por hora.

27. Arizona

Arizona estabeleceu um salário mínimo de $13,85 por hora.

28. Alaska

O salário mínimo no Alasca é de $10,85 por hora, com disposições adicionais para pagamento de horas extras.

29. Hawaii

Por fim, no Havaí, o salário mínimo é de $12,00 por hora, e algumas categorias de trabalhadores podem ser isentas dessa regra.

Lembrando que as informações sobre os salários mínimos dos estados são baseadas em dados de setembro de 2023.

Portanto, sempre consulte fontes oficiais dos respectivos estados para informações mais atualizadas e precisas.

Realize o sonho americano com a D4U Immigration!

Se você sonha em viver nos Estados Unidos, a D4U Immigration está aqui para tornar esse sonho realidade.

Com escritórios no Brasil, EUA e Europa, oferecemos uma gama de diferenciais que fazem toda a diferença. Confira:

  • reaplicação sem custo extra;
  • um aplicativo disponível para iOS e Android para facilitar o processo;
  • um consultor experiente que é diretor aposentado da USCIS;
  • um incrível índice de aprovação em 99%;
  • mais de 7.000 pessoas já beneficiadas;
  • um especialista dedicado para cada etapa do processo.

Nossa reputação fala por si: fomos eleita a melhor assessoria imigratória dos Estados Unidos e América Latina.

Se você está buscando um visto EB2-NIW, conte conosco para proporcionar todo o suporte necessário.

d4uimmigration
d4uimmigration

Eleita a melhor assessoria imigratória dos EUA e América Latina, fruto do compromisso firmado com os clientes, a D4U Immigration é uma empresa que tem auxiliado milhares de pessoas a viverem e trabalharem nos Estados Unidos.

Avaliação gratuita
Encaminhe seu currículo para avaliação gratuita

[Generic] [BR] Site Form - With CV

Avaliação gratuita

"*" indica campos obrigatórios

Tipos de arquivo aceitos: doc, docx, pdf, Máx. tamanho do arquivo: 2 MB.
O envio do CV é opcional, mas aumenta suas chances em nossa análise e agiliza a sua resposta.
Privacy Consent*
Com 99% de pleitos aprovados para visto EB2-NIW, A D4U tem todo o suporte que você precisa para morar nos Estados Unidos.
Eleita o melhor lugar para trabalhar.
Brasil:
+55 0800-591-2029
São Paulo: +55 (11) 3612-4195
Rio de Janeiro:+55 (21) 3900-5927
João Pessoa: +55 (83) 3142-9900
Curitiba: +55 (41) 3542-1725
Goiânia: +55 (62) 3954-2928

Colômbia:
Bogotá +57 (601) 489-8200

Argentina:
Buenos Aires +54 (115) 199-3187
EUA:
New York: +1 (929) 448-0491
Los Angeles: +1 (323) 831-1720
Miami: +1 (786) 578-0575
Boca Raton: +1 (954) 481-0612
Boca Raton: +1 (954) 478-8593
Orlando: +1 (689) 266-0345

Portugal:
+351 (800) 450054

Emirados Árabes Unidos:
Dubai: +971 (800) 0311190
Disclaimer:
D4U is not a law firm and does not practice law in the State Of Florida. This means that some services/protections, like the attorney-client privilege, may be different from those you could get from a law firm. If you have questions, please contact us at [email protected].
menu