Salario mínimo en EE.UU.: ¿cómo funciona y por qué varía?

d4uimmigration
Escrito por:d4uimmigration

La cuestión del salario mínimo en Estados Unidos es muy diferente a la que tenemos en Brasil. Por tanto, vale la pena explorar este tema y comprenderlo mejor. 

Aunque existen regulaciones federales al respecto, el salario mínimo estadounidense varía según el estado y la profesión, estando algunas profesiones exentas de seguir esta lógica, como los profesionales que reciben propinas.

Éste es, por tanto, un tema muy complejo. Por eso, hoy te vamos a mostrar todo lo que necesitas saber sobre el salario mínimo en Estados Unidos.

Salario mínimo en EE.UU.: ¿cómo funciona?

De acuerdo a Sitio web del Departamento de Trabajo de EE. UU.Según consultado en septiembre de 2023, el salario mínimo federal en Estados Unidos era de $7,25 por hora.

Sin embargo, algunos estados y ciudades tienen salarios mínimos más altos que el mínimo federal, lo que significa que los trabajadores en esos lugares reciben un salario mínimo más alto.

Esto sucede porque, en Estados Unidos, el Salario Mínimo está regulado por la Ley de normas laborales justas, que establece el derecho a un salario mínimo para los trabajadores.

Por tanto, el salario mínimo federal en Estados Unidos es $7,25 por hora. Este valor aplica para los trabajadores cubiertos por la legislación, es decir, aquellos que no están exentos de esta norma, como los empleados que reciben propinas.

En estos casos el salario mínimo es de $2,13 por hora. Sin embargo, la suma de las propinas recibidas más $2.13 debe alcanzar al menos $7.25 por hora. Si esto no ocurre, el empleador está obligado a pagar la diferencia.

Además del salario mínimo federal, algunos estados y ciudades de EE. UU. tienen el poder de fijar su propio salario mínimo.

Cuando esto ocurre, si el valor mínimo establecido por el gobierno local es superior al federal, el trabajador deberá recibir el valor mayor.

Además, algunos estados pueden tener reglas diferentes para los empleados que dependen de las propinas, ofreciendo un salario mínimo más alto.

Ser consciente del valor del salario mínimo en los estados puede facilitar la elección de una ciudad y el proceso de alquilar una propiedad en EE.UU..

Lea también: Visas americanas: qué son, importancia y cómo conseguirlas

Estados americanos con salarios superiores al mínimo federal

Estados americanos con salarios superiores al mínimo federal

En total, 29 de los 50 estados americanos tienen un salario mínimo superior al mínimo federal. Mira cuáles son a continuación:

1.Florida

Florida fija su salario mínimo en $11,00 por hora. Además, es importante tener en cuenta que el mínimo estatal se ajusta anualmente según una fórmula específica.

2.California

California tiene uno de los salarios mínimos más altos del país, fijado en $15,50 por hora, pero además, también existen varias regulaciones específicas con respecto al pago de horas extras en el estado.

3.Virginia

El estado de Virginia ha establecido un salario mínimo de $12.00 por hora que se aplica a una amplia variedad de industrias.

4. Maryland

En Maryland, el salario mínimo se divide en niveles según el tamaño del empleador.

Los empleadores con 15 o más empleados deben pagar $13,25 por hora, mientras que aquellos con menos de 15 empleados pagan $12,80 por hora.

A partir de enero de 2024, el estado planea aumentar el salario mínimo a $15,00 por hora para todos los empleadores.

5.Delaware

Delaware ha fijado su salario mínimo en $11,75 por hora. También siguen el salario mínimo federal cuando es más alto.

6. Nueva Jersey

Nueva Jersey ha establecido un salario mínimo de $14,13 por hora. Sin embargo, existe una tarifa mínima de $12,93 por hora para empleadores pequeños y estacionales con menos de seis empleados.

7. Nueva York

El estado de Nueva York tiene diferentes salarios mínimos para diferentes regiones.

El salario mínimo básico es $14,20 por hora, pero en Long Island, Westchester y Nueva York es $15,00 por hora.

Además, Nueva York tiene regulaciones específicas para el pago de horas extras, con primas diferentes para las horas trabajadas más allá de las horas regulares.

8. Connecticut

Connecticut ha establecido un salario mínimo de $15,00 por hora.

Además, en el sector de la restauración y la hostelería se exige el pago de horas adicionales y la mitad del salario mínimo al séptimo día consecutivo de trabajo.

9. Maine

En Maine, el salario mínimo es $13,80 por hora. El estado también ajusta el mínimo anualmente según una fórmula específica.

10.Massachusetts

Massachusetts ha fijado su salario mínimo en $15,00 por hora. Garantizan que el salario mínimo estatal sea siempre al menos $0,50 más alto que el salario mínimo federal.

11.Vermont

El estado de Vermont ha fijado su salario mínimo en $13,18 por hora. Esta cantidad se aplica a empleadores con dos o más empleados.

12. Rhode Island

En Rhode Island, el salario mínimo es $13,00 por hora. Además, existen regulaciones específicas que exigen un pago de tiempo y medio por el trabajo los domingos y feriados en ciertos sectores comerciales y otros sectores comerciales.

13.Ohio

Ohio tiene un enfoque escalonado para su salario mínimo. Los empleadores con ingresos brutos anuales de $372.000 o más deben pagar $10,10 por hora, mientras que los empleadores con ingresos brutos anuales de menos de $372.000 siguen el mínimo federal de $7,25 por hora.

14. Míchigan

Michigan ha establecido un salario mínimo de $10,10 por hora para empleadores con dos o más empleados. 

Además, tienen programado un aumento paulatino a lo largo de los años.

Tipos de vistos

15. Minnesota

Minnesota tiene salarios mínimos diferentes para los grandes empleadores (con ingresos anuales de $500.000 o más) y los pequeños empleadores (con ingresos anuales de menos de $500.000).

Los grandes empleadores pagan $10,59 por hora, mientras que los pequeños empleadores pagan $8,63 por hora.

16.Illinois

Illinois exige que los empleadores con cuatro o más empleados, excluidos los familiares, paguen un salario mínimo de $13,00 por hora.

17. Misuri

El salario mínimo en Missouri es $12.00 por hora. Sin embargo, ciertas categorías laborales están exentas de estos requisitos.

18.Arkansas

Arkansas ha establecido un salario mínimo de $11.00 por hora para empleadores con cuatro o más empleados.

19.Nebraska

Nebraska tiene un salario mínimo de $10,50 por hora para empleadores con cuatro o más empleados.

20. Dakota del Sur

En Dakota del Sur, el salario mínimo es $10,80 por hora. Este valor se ajusta anualmente.

21. Colorado

Colorado ha fijado su salario mínimo en $13,65 por hora, con reglas específicas para el pago de horas extras en ciertas industrias.

22. Nuevo México

El salario mínimo en Nuevo México es $12.00 por hora, con reglas adicionales para el pago de horas extras.

23. Montaña

Montana tiene diferentes salarios mínimos según el tamaño de la empresa y las ventas anuales. El mínimo varía de $4.00 a $9.95 por hora.

24. Washington 

El estado de Washington ha establecido un salario mínimo de $15,74 por hora, con regulaciones específicas para compensar el tiempo libre en lugar del pago de horas extras.

25. Oregón

Oregón tiene un salario mínimo que varía según la ubicación, con tarifas que van desde $13,20 a $15,45 por hora.

26. Nevada

El salario mínimo en Nevada varía según si el empleador ofrece seguro médico, con tarifas de $11,25 o $10,25 por hora.

27. Arizona

Arizona ha fijado un salario mínimo de $13,85 por hora.

28. Alaska

El salario mínimo en Alaska es $10,85 por hora, con disposiciones adicionales para el pago de horas extras.

29. Hawái

Finalmente, en Hawaii, el salario mínimo es $12.00 por hora, y algunas categorías de trabajadores pueden estar exentas de esta regla.

Recordando que la información de los salarios mínimos de los estados está basada en datos de septiembre de 2023.

Por lo tanto, consulte siempre fuentes oficiales en los respectivos estados para obtener la información más actualizada y precisa.

¡Cumple el sueño americano con D4U Immigration!

Si sueña con vivir en los Estados Unidos, D4U Immigration está aquí para hacer ese sueño realidad.

Con oficinas en Brasil, EE. UU. y Europa, ofrecemos una gama de diferenciadores que marcan la diferencia. Verificar:

  • nueva solicitud sin costo adicional;
  • una aplicación disponible para iOS y Android para facilitar el proceso;
  • un consultor experimentado que es director jubilado de USCIS;
  • una tasa de aprobación increíble en 99%;
  • más de 7.000 personas ya han sido beneficiadas;
  • un especialista dedicado para cada paso del proceso.

Nuestra reputación habla por sí sola: fuimos votados como la mejor consultoría de inmigración en Estados Unidos y América Latina.

Si estas buscando un Visa EB2-NIW, cuente con nosotros para brindarle todo el apoyo necesario.

d4uimmigration
d4uimmigration

Elegida la mejor consultoría de inmigración en USA y Latinoamérica, como resultado del compromiso adquirido con sus clientes, D4U Immigration es una empresa que ha ayudado a miles de personas a vivir y trabajar en Estados Unidos.

evaluación gratuita
Envíe su currículo para una evaluación gratuita

[Genérico] [ES] Formulario del sitio - Con CV

Evaluación gratuita

Tipos de archivos aceptados: doc, docx, pdf, Tamaño máximo de archivo: 2 MB.
Con 99% de solicitudes aprobadas para una visa EB2-NIW, D4U tiene todo el apoyo que necesita para vivir en los Estados Unidos.
Votado como el mejor lugar para trabajar.
Brasil:
+55 0800-591-2029
São Paulo: +55 (11) 3612-4195
Rio de Janeiro:+55 (21) 3900-5927
João Pessoa: +55 (83) 3142-9900
Curitiba: +55 (41) 3542-1725
Goiânia: +55 (62) 3954-2928

Colombia:
bogotá +57 (601) 489-8200

Argentina:
Buenos Aires +54 (115) 199-3187
EE.UU:
Nueva York: +1 (929) 448-0491
Los Ángeles: +1 (323) 831-1720
Miami: +1 (786) 578-0575
Boca Ratón: +1 (954) 481-0612
Boca Ratón: +1 (954) 478-8593
orlando: +1 (689) 266-0345

Portugal:
+351 (800) 450054

Sede
Emiratos Árabes Unidos:
Dubái: +971 (800) 0311190
Descargo de responsabilidad:
D4U no es un bufete de abogados y no ejerce la abogacía en el Estado de Florida. Esto significa que algunos servicios/protecciones, como el privilegio abogado-cliente, pueden ser diferentes de los que podría obtener de un bufete de abogados. Si tiene preguntas, por favor contáctenos en [email protected].
menu