La Green Card para fisioterapeutas puede obtenerse mediante categorías basadas en empleo, especialmente a través del Schedule A. Sin embargo, la residencia permanente no sustituye la evaluación de credenciales ni la licencia estatal.
Por qué los fisioterapeutas pertenecen al Schedule A
Los fisioterapeutas están incluidos en el Schedule A, Grupo I, junto con los enfermeros profesionales.
Esta designación reconoce que existe una cantidad insuficiente de trabajadores estadounidenses disponibles para determinadas ocupaciones.
Por ese motivo, un empleador puede presentar la petición migratoria directamente ante el USCIS con la documentación de Schedule A, sin pasar por el proceso PERM tradicional administrado por el Departamento de Trabajo.
Esto no elimina la necesidad de una oferta laboral ni del patrocinio de un empleador para esta vía. Tampoco convierte el proceso en una aprobación automática.
Cómo funciona la ruta del Schedule A
El proceso suele comenzar con una oferta permanente y de tiempo completo de un empleador estadounidense.
El empleador debe obtener una determinación salarial aplicable y cumplir los requisitos de notificación correspondientes.
Después, presenta el Formulario I-140 ante el USCIS junto con la solicitud de Schedule A, la documentación del puesto y las credenciales del profesional.
El fisioterapeuta debe demostrar que posee las cualificaciones necesarias para realizar el examen escrito de licencia del estado donde trabajará o cumplir la alternativa documental aplicable.
La disponibilidad final del Green Card depende de la categoría utilizada, la fecha de prioridad y el Visa Bulletin.
EB-2 o EB-3 para fisioterapeutas
La clasificación depende de los requisitos reales del puesto y de la formación del profesional.
El EB-3 puede utilizarse cuando el cargo exige, como mínimo, una licenciatura equivalente y el candidato cumple ese requisito.
El EB-2 requiere normalmente que el puesto exija un título avanzado o su equivalente, y que el profesional posea esa cualificación.
Tener una maestría no transforma automáticamente una oferta en EB-2. El cargo ofrecido también debe exigir legítimamente esa formación.
En ambas categorías, el Schedule A puede evitar el PERM tradicional cuando se cumplen todos sus requisitos.
¿Un fisioterapeuta puede solicitar un EB-2 NIW?
Un fisioterapeuta también puede evaluar el EB-2 NIW cuando cumple los requisitos básicos del EB-2 y presenta una propuesta con mérito sustancial e importancia nacional.
Esta vía no exige oferta de trabajo ni patrocinador, pero demanda evidencia sobre el impacto de la propuesta y la capacidad del profesional para desarrollarla.
Trabajar en una región con escasez puede contribuir al argumento, pero no garantiza por sí solo la Exención por Interés Nacional.
El USCIS analizará los tres criterios de Matter of Dhanasar y el conjunto de evidencias del caso.
Para conocer mejor esta categoría, consulte la guía de EB-2 NIW para profesionales latinos.
Evaluación del título extranjero
Los títulos obtenidos en Latinoamérica no producen automáticamente una licencia para ejercer en Estados Unidos.
El profesional puede necesitar una evaluación de credenciales realizada por una organización aceptada por la junta del estado y adecuada para la finalidad migratoria o profesional correspondiente.
La FCCPT ofrece servicios relacionados con credenciales y certificaciones para trabajadores de salud, pero los requisitos exactos varían según el estado.
El plan debe comenzar por la jurisdicción donde se pretende trabajar. Elegir una evaluación antes de revisar las reglas estatales puede generar gastos innecesarios.
NPTE y licencia estatal
El National Physical Therapy Examination es una de las etapas centrales para obtener la licencia profesional.
Además del NPTE, la junta estatal puede exigir una evaluación académica, prueba de inglés, examen de jurisprudencia, verificación de antecedentes u otros documentos.
La aprobación del examen no concede autorización migratoria. De la misma manera, tener Green Card o permiso de trabajo no concede automáticamente licencia profesional.
El candidato necesita cumplir las dos estructuras: la migratoria y la regulatoria.
Health Care Worker Certification
Determinados trabajadores extranjeros de salud, incluidos los fisioterapeutas, necesitan una certificación específica para efectos migratorios.
La Health Care Worker Certification analiza aspectos como educación, formación, licencia, experiencia y dominio del inglés, conforme a las reglas aplicables.
Este documento no debe confundirse con la licencia estatal ni con una evaluación académica utilizada para otra finalidad.
La organización elegida y el tipo de servicio deben corresponder al proceso migratorio y al estado de destino.
Visa TN para fisioterapeutas mexicanos
Los ciudadanos mexicanos pueden utilizar la categoría TN para trabajar temporalmente como fisioterapeutas cuando cumplen los requisitos profesionales y poseen una oferta adecuada.
La visa TN no concede directamente la residencia permanente y exige intención de permanencia temporal.
Planificar una futura petición de Green Card mientras se mantiene el estatus TN requiere atención, porque esta categoría no reconoce la doble intención de la misma forma que H-1B o L-1.
Además de la visa, el profesional continúa sujeto a los requisitos de licencia del estado donde trabajará.
Visa Bulletin en 2026
Las categorías EB-2 y EB-3 están sujetas a límites anuales y pueden presentar fechas diferentes.
En septiembre de 2026, EB-2 aparecía disponible en la columna general y para México. EB-3 también mostraba cambios importantes, pero no estaba “Current” en todas las columnas.
La disponibilidad indicada en el Visa Bulletin puede avanzar, retroceder o volverse temporalmente no disponible.
El boletín debe consultarse nuevamente en cada etapa. Una situación favorable en un mes no garantiza el mismo escenario más adelante.
La pausa consular de 2026 ya no está vigente
La pausa de emisión de visas de inmigrante aplicada en enero de 2026 a nacionales de 75 países dejó de estar vigente el 21 de agosto de 2026.
Por lo tanto, no corresponde orientar al fisioterapeuta a entrar con un estatus temporal para intentar evitar el procesamiento consular.
El ajuste de estatus solo está disponible para quienes cumplen sus requisitos dentro de Estados Unidos. No constituye una alternativa automática ni debe planificarse mediante una entrada con intención incompatible con el visto utilizado.
Otras restricciones por nacionalidad o suspensiones operativas pueden continuar afectando casos específicos, por lo que siempre debe comprobarse la información vigente.
Comparativo entre las principales rutas
| Criterio | Schedule A | EB-2 NIW | TN para mexicanos |
|---|---|---|---|
| Oferta de empleo | Sí | No | Sí |
| Patrocinador | Sí | No | Sí |
| PERM tradicional | No | No | No |
| Residencia permanente | Sí, según la categoría EB | Sí | No |
| Nacionalidad específica | No | No | México o Canadá |
| Licencia estatal | Necesaria para ejercer | Necesaria para ejercer | Necesaria para ejercer |
La mejor ruta depende de la formación, del puesto, de la nacionalidad y del objetivo migratorio.
Errores comunes durante el proceso
El primer error es afirmar que los fisioterapeutas deben pasar por el PERM tradicional. El Schedule A permite un procedimiento diferente.
Otro problema es iniciar el proceso migratorio sin revisar las reglas de la junta estatal.
También es incorrecto asumir que una maestría garantiza la clasificación EB-2 o la aprobación de un NIW.
Comprar cualquier evaluación de credenciales sin confirmar su finalidad puede generar pérdida de tiempo y dinero.
Finalmente, recibir el Green Card no reemplaza el licenciamiento profesional exigido para atender pacientes.
Checklist para fisioterapeutas
- Elija el estado donde pretende ejercer.
- Revise los requisitos de su junta profesional.
- Determine qué evaluación de credenciales necesita.
- Planifique el NPTE y los exámenes adicionales.
- Verifique la certificación para trabajadores de salud.
- Analice Schedule A, NIW o TN, según el perfil.
- Organice traducciones y documentos académicos.
- Consulte el Visa Bulletin vigente.
También puede consultar la guía interna sobre cómo trabajar como fisioterapeuta en Estados Unidos.
Cómo D4U apoya su proceso
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Preguntas frecuentes
¿Los fisioterapeutas están incluidos en el Schedule A?
Sí. Los fisioterapeutas pertenecen al Grupo I, junto con los enfermeros profesionales.
¿Schedule A elimina la necesidad de un empleador?
No. Esta ruta exige una oferta permanente y el patrocinio de un empleador estadounidense.
¿El título latinoamericano se reconoce automáticamente?
No. Es necesario cumplir la evaluación de credenciales y los requisitos de la junta estatal correspondiente.
¿Un fisioterapeuta mexicano puede utilizar la visa TN?
Sí, cuando cumple los requisitos profesionales, posee una oferta adecuada y obtiene la licencia o autorización exigida.
¿La Green Card permite ejercer inmediatamente?
No necesariamente. El profesional también debe obtener la licencia estatal y cumplir los requisitos regulatorios aplicables.
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