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Qué es la visa EB-2: guía completa para 2026

La visa EB-2 es una categoría de residencia permanente para profesionales con título avanzado o capacidad excepcional. En 2026, la elegibilidad y la fecha de prioridad siguen siendo factores distintos.

Escrito por: Wagner Pontes

La visa EB-2 es una categoría de residencia permanente para profesionales con título avanzado o capacidad excepcional. En 2026, la elegibilidad y la fecha de prioridad siguen siendo factores distintos.

Cómo funciona la categoría EB-2

La EB-2, o Employment-Based Second Preference, reserva visas de inmigrante para dos grupos principales:

  • profesionales con título académico avanzado;
  • personas con capacidad excepcional en ciencias, artes o negocios.

Tener una maestría o amplia experiencia no concede automáticamente la residencia. El solicitante debe cumplir los requisitos de la categoría y completar la vía correspondiente.

La mayoría de los casos utiliza una de estas modalidades:

ModalidadOferta laboralCertificación PERMQuién presenta la I-140
EB-2 tradicionalGeneralmente obligatoriaGeneralmente obligatoriaEmpleador
EB-2 NIWPuede dispensarsePuede dispensarseEmpleador o solicitante

EB-2 tradicional con certificación laboral

En la EB-2 tradicional, el empleador normalmente obtiene una certificación laboral permanente del Departamento de Trabajo antes de presentar el Formulario I-140.

El proceso PERM busca demostrar que la empresa realizó el reclutamiento exigido y que no encontró trabajadores estadounidenses disponibles y cualificados para la posición, conforme a las reglas aplicables.

Después de la certificación, el empleador presenta la petición I-140 y demuestra, entre otros puntos, que el beneficiario cumple los requisitos de la posición y que la empresa posee capacidad para pagar el salario ofrecido.

Cómo funciona la EB-2 NIW

La National Interest Waiver permite solicitar que se dispensen la oferta laboral y la certificación PERM. Sin embargo, primero es necesario demostrar que el solicitante se encuadra en la EB-2 por título avanzado o capacidad excepcional.

Después, el caso debe cumplir los tres factores establecidos en Matter of Dhanasar:

  1. el proyecto propuesto posee mérito sustancial e importancia nacional;
  2. el solicitante está bien posicionado para impulsarlo;
  3. resulta beneficioso para Estados Unidos dispensar la oferta laboral y el PERM.

La importancia nacional se analiza a partir del proyecto específico, no solo de la profesión. Un ingeniero, médico o empresario no obtiene el NIW automáticamente por trabajar en un sector relevante.

El Visa Bulletin en 2026

El Visa Bulletin determina cuándo existe un número de visa disponible según la categoría y el país de imputación, que normalmente corresponde al país de nacimiento y no simplemente a la nacionalidad o al pasaporte utilizado.

Contrario a lo que afirmaba el texto original, la EB-2 no está “Current” para toda Latinoamérica. En el Visa Bulletin de noviembre de 2026, la fecha de acción final para EB-2 en All Chargeability Areas Except Those Listed es el 1 de abril de 2025. La fecha para presentar documentación es el 15 de marzo de 2026.

Esto significa que únicamente los solicitantes con una fecha de prioridad anterior a la fecha de corte aplicable pueden avanzar conforme a la tabla correspondiente.

Las fechas pueden avanzar o retroceder. Además, quienes solicitan ajuste de estatus deben verificar mensualmente cuál de las dos tablas USCIS autorizó para presentar el Formulario I-485.

Ajuste de estatus y procesamiento consular

Después de la aprobación de la petición y cuando exista disponibilidad, el solicitante puede seguir una de dos vías:

  • ajuste de estatus, cuando se encuentra en Estados Unidos y cumple todos los requisitos;
  • procesamiento consular, cuando solicita la visa de inmigrante fuera del país.

Estar físicamente en Estados Unidos no garantiza que una persona pueda presentar el Formulario I-485. Debe existir una base migratoria válida, disponibilidad de visa y elegibilidad para el ajuste.

Tampoco es recomendable ingresar con una visa temporal ocultando un plan previamente definido de solicitar la residencia. La intención declarada, el historial de entradas y las características de cada estatus deben ser evaluados antes de viajar.

La pausa consular de 2026 ya no está vigente

En enero de 2026, el Departamento de Estado pausó temporalmente la emisión de visas de inmigrante para nacionales de 75 países, entre ellos Brasil y Colombia.

Sin embargo, esa pausa consular dejó de estar vigente el 21 de agosto de 2026, conforme a una orden judicial. Por lo tanto, no debe presentarse como una prohibición actual ni utilizarse para recomendar que el solicitante ingrese con una visa temporal como supuesto atajo.

Pueden existir otras restricciones o revisiones administrativas según el país y el caso, pero deben confirmarse en fuentes oficiales vigentes.

Perfiles que pueden beneficiarse

Un profesional con maestría y una oferta permanente compatible puede utilizar la EB-2 con empleador, siempre que la empresa complete las etapas necesarias.

Un investigador o especialista con un proyecto de impacto nacional puede evaluar el NIW, pero deberá demostrar mucho más que experiencia o títulos.

Un profesional con diez años de experiencia también puede intentar demostrar capacidad excepcional si cumple los criterios regulatorios. Los diez años, por sí solos, no sustituyen los demás requisitos.

Errores comunes

El primer error es confundir título avanzado con aprobación automática. El diploma permite evaluar la clasificación EB-2, pero no demuestra por sí mismo un NIW.

El segundo es afirmar que la categoría está “Current” sin consultar el boletín del mes correspondiente.

Otro error es describir publicaciones, premios y cargos sin relacionarlos con el proyecto propuesto y su impacto futuro.

También es incorrecto suponer que un segundo pasaporte cambia automáticamente el país utilizado en el Visa Bulletin. La imputación normalmente depende del lugar de nacimiento, aunque existen reglas limitadas de imputación cruzada.

Finalmente, el solicitante no debe presentar un ajuste de estatus sin evaluar entradas, permanencia autorizada y posibles infracciones migratorias.

Plazos y costos estimativos

Los costos dependen de la modalidad, la familia y la etapa del proceso. La tarifa general del Formulario I-140 es de US$715, pero puede aplicarse una tarifa adicional del Asylum Program Fee: US$300 para determinados pequeños empleadores o autopeticionarios, US$600 para peticionarios regulares y US$0 para organizaciones sin fines de lucro elegibles.

El ajuste de estatus, el examen médico, el permiso de trabajo, el documento de viaje, las traducciones y el procesamiento premium poseen costos separados.

Los plazos deben consultarse por formulario y oficina. Una categoría disponible no acelera automáticamente el análisis de la I-140 ni garantiza la aprobación.

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D4U Immigration es una empresa de planificación internacional, no una firma de abogados. Ayudamos a organizar documentos, evidencias y cronogramas, mientras profesionales habilitados se encargan de la asesoría jurídica.

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Preguntas frecuentes

¿Tener una maestría garantiza la aprobación de la EB-2?

No. La maestría puede ayudar a cumplir la clasificación básica, pero todavía deben cumplirse los requisitos de la modalidad utilizada.

¿La EB-2 está “Current” para Latinoamérica?

No en el boletín de noviembre de 2026. Existe una fecha de corte para Rest of World, que debe compararse con la fecha de prioridad del solicitante.

¿El NIW exige oferta de empleo?

No necesariamente. La oferta y el PERM pueden dispensarse si el solicitante cumple primero la EB-2 y después los tres factores del NIW.

¿Una I-140 aprobada significa que ya tengo la Green Card?

No. Todavía deben existir disponibilidad de visa y elegibilidad para el ajuste de estatus o el procesamiento consular.

¿La pausa consular para 75 países continúa vigente?

No. La medida dejó de estar vigente el 21 de agosto de 2026, aunque otras restricciones específicas pueden existir.

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Wagner Pontes

Emprendedor con más de 20 años de experiencia, Wagner Pontes reside en Estados Unidos desde hace casi una década. Es fundador y director ejecutivo de D4U Immigration, Piquet Race Park y Okkla Realty. Entre 2020 y 2021, fue miembro asesor del Comité de Derecho Internacional del Colegio de Abogados de Brasil (OAB), el único profesional no abogado en ocupar este cargo. A lo largo de su carrera, ha sido reconocido con premios como el de Mejor CEO en el segmento de movilidad global por la revista británica CEO Monthly (2020) y el de Joven Emprendedor del Año por la revista Jovem Empreendedor (2008). Su trayectoria como inmigrante le ha enseñado lecciones y fortalecido su capacidad para afrontar los retos y oportunidades que conllevan los viajes internacionales.

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