Quien piensa que solo los visados de tipo EB permiten que los profesionales especializados trabajen en el país estadounidense, debe saber que otro tipo de visado, el H-1B, es una excelente alternativa y que el primer trimestre del año es el momento para solicitar este tipo de visado.
“Los visados H-1B están entre los más solicitados por extranjeros y no es diferente con los brasileños. Es precisamente a principios de año cuando las empresas están abriendo sus procesos de selección y, posteriormente, seleccionando a aquellos profesionales que tienen el perfil para trabajar en EE. UU.”, afirma Wagner Pontes, fundador de D4U Immigration, asesoría especializada en solicitudes de inmigración a EE. UU. “Aunque el H-1B no concede un visado de residencia permanente como el EB2-NIW, por ejemplo, la empresa que está contratando a este profesional puede dar el apoyo necesario para que el profesional inicie este proceso posteriormente, si el contrato de trabajo supera los seis años”, afirma Pontes.
En el último año fiscal, que comenzó en octubre de 2021 y terminó en septiembre de 2022, aproximadamente 85 mil personas fueron aprobadas por el gobierno estadounidense para trabajar profesionalmente en EE. UU. mediante el visado H-1B, siendo 1.986 el número de brasileños, situándose Brasil en el 8º lugar en el ranking de aprobaciones. “Es importante destacar que el proceso de solicitud para este tipo de visado comienza en marzo y se extiende durante aproximadamente seis meses. Por lo tanto, el profesional podrá ingresar a EE. UU. entre septiembre y octubre”, concluye el ejecutivo.
En el escenario general, las perspectivas del mercado laboral estadounidense son optimistas. Un estudio realizado por D4U Immigration con datos del Departamento de Estadísticas Laborales de EE. UU. muestra que la economía debe añadir más de 8 millones de empleos entre 2021 y 2031, destacando las áreas de salud, industria, servicios y tecnología.
Quién es elegible para el visado H-1B
El H-1B se considera un visado de no inmigrante, es decir, es un visado temporal que puede prorrogarse hasta tres años sin exceder un total de seis años de permanencia en territorio estadounidense. Este visado se concede a profesionales que tengan al menos título universitario o grado de licenciatura y tres años de experiencia o especialización en un área de actuación como, por ejemplo, Arquitectura, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias Físicas, Ciencias Sociales, Medicina y Salud, Educación, Especialidad de Negocios, Contabilidad, Derecho, entre otras.
Cada año, se ponen a disposición aproximadamente 65 mil visados H-1B para trabajadores que tengan como mínimo el título de licenciatura y otros 20 mil están dirigidos a aquellos que tengan título de máster o doctorado obtenido en una institución de educación superior de EE. UU., proporcionando así una doble oportunidad, ya que pueden ser seleccionados en la licenciatura o máster/doctorado en una institución educativa estadounidense. Sin embargo, la solicitud del H-1B no garantiza la obtención del visado al trabajador, que participará en una especie de lotería y podrá o no ser seleccionado.
Es importante destacar que la responsable del pre-registro electrónico del trabajador y, en caso de aprobación, de la petición ante la USCIS, es la empresa contratante. El profesional será el encargado de ayudar a la empresa en la recopilación y organización de toda la documentación y proporcionar las aclaraciones necesarias.
Acerca de D4U Immigration
Fundada en 2015, D4U Immigration ya ha beneficiado a más de 6 mil personas y registra un índice de aprobación de más del 91% en solicitudes presentadas a la USCIS, departamento de inmigración estadounidense. En los años 2021 y 2022, recibió el premio a la mejor asesoría de inmigración en EE. UU. y América Latina por Legal Awards. D4U Immigration ayuda a familias brasileñas a conseguir la residencia permanente (Green Card) y cuenta con una extensa red de profesionales y socios que ofrecen servicios complementarios y que ayudan en la identificación y elección de las mejores opciones de escuelas, casas, y todos los demás trámites para la mejor estancia en Estados Unidos. El año pasado, D4U entró en el mercado europeo mediante la fusión con una de las mayores empresas de inmigración europea para dar al cliente que prefiere la cultura del otro continente.
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